• Informacje na temat:

    rozwiązanie umowy o prace przez pracownika

Artykuły na temat: rozwiązanie umowy o prace przez pracownika
  • Praca na odległość

    Wbrew pierwszym skojarzeniom, telepraca nie oznacza jedynie telefonicznej akwizycji, która wielu osobom, bezustannie namawianym przez "konsultantów" np. do podpisania umowy ubezpieczeniowej, nie(...) więcej: elastyczne godziny wykonywania swoich obowiązków, dostosowane do możliwości pracownika i...mniejsze koszty pracy. Ustawa, przyjęta przez Sejm, a przygotowana przez rząd, określa sposoby...

  • Praca w XXI wieku

    Według prognoz socjologów i psychologów praca na etacie, z umową na czas nieokreślony i gwarancją ciągłości zatrudnienia będzie wykonywana przez...

  • Etat, umowa zlecenie i o dzieło - co ci się opłaca?

    ..., że etat jest najkorzystniejszą z form zatrudnienia. Umowa na zastępstwo ma szczególny charakter. Podpisujesz ją, gdy masz zastąpić nieobecnego przez dłuższy czas pracownika. Powinnaś być zatrudniana(...) zastępowanej osoby. Ochrona przed rozwiązaniem umowy obejmuje cię jedynie wtedy, gdy urodzisz dziecko jeszcze przed zakończenia umowy na zastępstwo. Wówczas masz prawo do płatnego urlopu macierzyńskiego...

  • Ważne zmiany dla zatrudnionych na "śmieciówkach"

    ..., w którym umowa wygasa, osoba zatrudniona na jej podstawie traci uprawnienia pracownicze. Do tej pory pracodawcy mogli zawierać nowe umowy w nieskończoność, przez co pracownik nie miał pewności co do(...) składki ubezpieczeniowe tylko od pierwszej umowy zawartej ze zleceniobiorcą, jako pierwszą proponował tę na symboliczne 100 zł, a kolejną np. na 2000 zł. Przez to na konto ZUS zatrudnionego wpływały...

  • Etat, umowa zlecenie i o dzieło - co ci się opłaca?

    ...zatrudnienia. Umowa na zastępstwo ma szczególny charakter. Podpisujesz ją, gdy masz zastąpić nieobecnego przez dłuższy czas pracownika. Powinnaś być zatrudniana na takich samych warunkach jak on(...) rozwiązaniem umowy obejmuje cię jedynie wtedy, gdy urodzisz dziecko jeszcze przed zakończenia umowy na zastępstwo. Wówczas masz prawo do płatnego urlopu macierzyńskiego. Zasady pracy na umowę-zlecenie...

  • Zwolnienia, redukcje - do czego masz prawo?

    ...dyscyplinarne i zgadzamy się z zarzutami szefa, warto zgodzić się na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, które zaproponuje pracodawca. Ale nie zawsze jest to dobry wybór. Np. gdy grozi nam dyscyplinarka(...) 1/2 etatu, a pani przyjmie te warunki, odprawa się nie należy. Podst. pr.: art. 8 ust. z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących...

  • Powrót do pracy bez stresu

    Sprawnie połączysz rolę mamy i pracownika, jeżeli przyjmiesz odpowiednią taktykę. Konieczne zadania umiejętnie rozłóż w czasie.

  • Wciąż jeszcze możemy pomóc

    ...​Była piękna, jak każda panna młoda na swoim weselu. Spytała stojącej obok kobiety, czy może skosztować rosołu. Oczywiście, usłyszała w odpowiedzi. I brała do ust odrobinę każdej weselnej potrawy, tylko tyle, żeby poczuć smak. A potem wypluwała. Przełyk był już zajęty przez nowotwór...

  • Sposoby na wyjście z długów

    ...raty. Z jedną już się spóźnia... Najlepsze rozwiązanie : Od umowy o kredyt wiązany (czyli kredyt na zakup konkretnej rzeczy) można odstąpić w ciągu 14 dni. Jeśli ten czas już minął, warto(...) informacje zostaną uzupełnione przez bank. Rzetelną ocenę pod kątem zgodności umowy z prawem może przeprowadzić dobry specjalista, zajmujący się m.in. kredytami, finansami. Dopóki nie ma pewności, że...

  • ​Warto wiedzieć, zanim założysz start-up

    ...przeciwnie - nie warto o nim wspominać? Dopóki nie zapytasz innych osób, nie będziesz tego wiedziała . A możesz się zaskoczyć, gdy okaże się, że na takie rozwiązanie czeka mnóstwo osób. Dlatego warto(...) stronę rozwijać swój pomysł. Cenne będą wszystkie informacje - nawet (a może zwłaszcza) te negatywne . A co, jeżeli twoje rozwiązanie nie zostanie ciepło przyjęte? Wróć do początku. Jeżeli...