• Informacje na temat:

    zatrudnienie pracownika

Artykuły na temat: zatrudnienie pracownika
  • Ważne zmiany dla zatrudnionych na "śmieciówkach"

    ...pracownika, który przebywa na dłuższym zwolnieniu lekarskim lub na urlopie macierzyńskim, otrzymamy do podpisania umowę na czas określony. Co to zmienia? Wiele, bo zyskamy ochronę przed zwolnieniem na tych(...) o świadczenie pracy. Teraz porozumienie w tej sprawie będzie nieodwołalne. Znowelizowane przepisy nie zabierają jednak pracodawcy prawa do jednostronnej decyzji o zwolnieniu pracownika ze świadczenia pracy...

  • Zdrowie pracownika filarem sukcesu w biznesie

    ...pracownika i jego bezpieczeństwo. Z drugiej strony pracodawca ogranicza ryzyko przedłużających się zwolnień chorobowych, co stanowi mierzalną wartość biznesową. Różnorodność zakresów świadczeń oraz form...

  • Jakie prawa ma pracownik?

    Pracodawcy pamiętają zwykle o obowiązkach pracowników. O tym jednak, do czego sami są zobowiązani, zdarza im się zapominać.

  • Pracownik na chorobowym

    ..., wykorzystujesz zwolnienie na pracę czy wyjechałaś; – gdy zachorujesz w czasie urlopu bezpłatnego, macierzyńskiego czy wychowawczego. Kontrola pracownika Pracodawca i ZUS mają prawo sprawdzić, czy twoje...

  • Panią zatrudnię

    Budowlaniec, spawacz, operator wózka widłowego, kierowca autobusu czy ciężarówki - to zawody do niedawna zarezerwowane tylko dla mężczyzn. Dziś coraz częściej sięgają po nie przedstawicielki płci pięknej.

  • W jakich sytuacjach pracownik może szybko rozwiązać umowę

    Tak, może Pani rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy, o ile istnieją ku temu ważne powody. Takie powody to m.in.: niewypłacanie wynagrodzenia lub dodatków za nadgodziny, nieterminowe płacenie pensji, rażące naruszenie przez pracodawcę przepisów BHP, dyskryminacja pracownika. Jeśli pracodawca przyjmie wypowiedzenie, musi wypłacić Pani odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za...

  • Szczęście pracownika

    Rzymskiego stwierdza, że szczęście pracownika, tak jak wskaźniki ekonomiczne, wpływa na rozwój gospodarki. - Szczęśliwi pracownicy są wydajniejsi i chętniej identyfikują się z firmą - podkreśla prof(...) co dziesiąty pracownik na świecie, także w Polsce, cierpi na depresję i stany lękowe, wywołane przez stres w miejscu pracy. Wg ekspertów, pomiędzy naciskami wywieranymi na pracownika w miejscu...

  • Prywatność pracownika

    Konieczne jest wprowadzenie przepisów, które określiłyby granice kontroli pracodawców nad podległymi im pracownikami - uważają eksperci uczestniczący w seminarium zorganizowanym przez Helsińską Fundacji Praw Człowieka.

  • Zatrudnij z nami dobrego fachowca

    Planujesz remont mieszkania? Przeczytaj nasz krótki poradnik.

  • Rózga dla pracownika

    Prawie połowa zatrudnionych nie dostaje nic od swojego pracodawcy z okazji Bożego Narodzenia - wynika z sondy przeprowadzonej na portalu rekrutacyjnym Pracuj.pl.

Wideo na temat: zatrudnienie pracownika
  • W przyszłym roku dostaniesz podwyżkę

    Aż 35 proc. przedsiębiorców planuje w kolejnym półroczu podwyżki dla pracowników, a 31 proc. deklaruje zatrudnienie nowej kadry – wynika z 28. badania „Plany Pracodawców”. Co więcej, jedynie 5 proc. respondentów uważa, że jest w złej kondycji finansowej. Niestety, pracodawcy niepokoją się natomiast o rozwój gospodarczy w przyszłym roku.

  • Czy w Polsce powinno się wprowadzić "urlopy menstruacyjne"

    Na to pytanie odpowiedzieli w "Dzień Dobry TVN" ekspert ds. zatrudnienia Monika Zakrzewska i ginekolog Romuald Dębski. - Wprowadzenie takich uregulowań mogłoby spowodować, że będzie negatywny obraz kobiety, jako pracownika - powiedziała Zakrzewska. Lekarz doradził, jak radzić sobie z bolesnym i dolegliwym miesiączkowaniem. (Dzień Dobry TVN/x-news)

Dyskusje na temat: zatrudnienie pracownika
  • Re: Cała prawda o naszych zarobkach...

    Narzekają sami nieudacznicy. Jak jesteś dobra to i praca cie znajdzie. Ciezko znaleźc dobrego pracownika. Wiem o tym doskonale, bo mam firmę ... A zastanowiłas sie ile przedsiebiorca musi wydać na(...) i utrudniają życie, to ją zamknij i podejmij zatrudnienie za płacę jaką sam oferujesz pracownikom - przekonaj się jak wspaniałe jest życie od 10-go do 10-go, biedny przedsiębiorco.

  • Re: Praca marzeń

    Pracodawca,którego nie stać na zatrudnienie pracownika na stałe,powinien zwinąć interes. Tak powiedział mi kiedyś mój pracodawca,u którego pracuje już 15 lat.

  • Re: Problemy z odpornością - immulina

    jednoosobowych dzialalnosci gospodarczy, uratuje to ich funkcjonowanie, a jesli beda mialy wiecej pieniedzy, to przelozy sie to na zatrudnienie. Jesli chodzi o biurokracje to problem wielki, trzeba(...), w Warszawie, dowiedzialem sie, ze dzis system nie dziala i prosze przyjsc za tydzien. Jesli zaczniemy od podstaw, bedzie prosciej.Mysle, ze gdybys zatrudnil kiedykolwiek chocby jednego pracownika na umowe

  • Re: Twoja umowa o pracę tego nie uwzględnia? Możesz mieć kłopoty!

    Bo pała z ciebie i NIE STAC CIE NA PRACOWNIKA, ale bawisz sie w DUP...GO BIZNESMENA. Gdyby cie bylo stac na zatrudnienie pracownika to w dup..e bys mial skladki, odprowadzalbys je od reki, bo bylyby to znikome kwoty dla ciebie..

  • -

    -

    Pracodawcy ( w tym ja ) mają jeden problem : wysokie , bardzo wysokie koszty utrzymania pracownika . Takie mamy w Polsce prawo i nic nie możemy z tym zrobić , a kolejne rządy tylko obiecują ,że coś zmienią. Z kwalifikacjami to oczywiście przesada , ale skoro jest w czym wybierać , bo bezrobocie ogromne to i wybierają ( obok mojego biura jest firma , która rekrutuje do pracy na zlecenia

  • Pracownicy jadą na pracodawców i vice versa

    zatrudnienie. Dlatego w warunkach normalnej konkurencji jak jest mu źle, to się zwalnia i idzie do firmy, która da mu więcej. Natomiast gnębienie pracodawców ZUSem, USem, związkami zawodowymi i inspekcją

  • -

    -

    Mumin, popatrz na to z innej strony. Bylas najlepsza. Przy nastepnej okazji to bedzie mialo znaczenie, a nie to w ktorym bloku mieszkasz. Coz z ta firma nie tak, skoro tak argumentuje zatrudnienie pracownika. A to ze mozesz wszystko to prawda. Nie poddawaj sie, a sama juz wkrotce przekonasz sie ze nie ma tego zlego co by na dobre nie wyszlo.

  • Re: Re: Re: Re: Czemu puszczają ciągle ten sam artykuł

    Może nie nadaję się na szefa. Pracownice-kobiety zatrudniam na tych stanowiskach gdzie trudno o pracownika-mężczyznę np. księgowość lub tam gdzie ładna reprezentacja firmy stanowi dodatkowy atut np(...) nie jest atutem a nawet może utrudniać zatrudnienie. ;D

  • Re: dyskryminacja

    Ekonomia jak widzę nie jest Twoją mocną stroną. Zatrudnienie mężczyzny to po prostu mniejsze ryzyko, że pracodawca poniesie straty. Nie wierzę, że nie słyszałaś o przypadku gdy kobieta idzie do pracy i zataja, że jest w ciąży. Nie można jej wtedy zwolnić, a trzeba dawać przywileje i ponosić straty. Inne kłopoty związane z ciążą - trzeba znaleźć kogoś na miejsce takiego pracownika (wyszkolić

  • Re: Nie daj się grypie

    jednoosobowych dzialalnosci gospodarczy, uratuje to ich funkcjonowanie, a jesli beda mialy wiecej pieniedzy, to przelozy sie to na zatrudnienie. Jesli chodzi o biurokracje to problem wielki, trzeba(...), w Warszawie, dowiedzialem sie, ze dzis system nie dziala i prosze przyjsc za tydzien. Jesli zaczniemy od podstaw, bedzie prosciej.Mysle, ze gdybys zatrudnil kiedykolwiek chocby jednego pracownika na umowe