• Informacje na temat:

    zatrudnianie pracownika

Artykuły na temat: zatrudnianie pracownika
  • Pracodawcy wciąż obawiają się zatrudniania osób w wieku 55+

    ...nowego pracownika są o wiele niższe - mówi Małgorzata Majewska. Z badań wynika jednak, że pracodawcy niechętnie zatrudniają seniorów, bo obawiają się z ich strony małej wydajności i częstych(...) w nowej firmie. Wystarczy się dogadać - Dużą rolę odgrywa bezpośredni menadżer, przełożony i dział HR, który będzie wprowadzał starszego pracownika do grupy. Opowie też pracownikom będącym w zespole...

  • Brad Pitt kupuje swoim pracownikom butelkę szampana na urodziny

    Gwiazda filmu "Nad morzem" i jego żona Angelina Jolie, którzy wychowują razem sześcioro dzieci, dbają o swoich pracowników i nagradzają ich za ciężką pracę.

  • Szansa dla starszych pracowników

    Zwiększenie zatrudnienia wśród osób po 50. roku życia i zapobieganie wcześniejszemu przechodzeniu na emeryturę - to cele programu "Solidarność pokoleń 50+" przygotowanego przez resort pracy.

  • Jakie przerwy w pracy należą się pracownikom?

    Nie powinnaś pracować non stop przez cały dzień. Wyjaśniamy, ile odpoczynku musi, a ile może dać ci pracodawca.

  • Twoja umowa o pracę tego nie uwzględnia? Możesz mieć kłopoty!

    ...wystąpić do sądu. Jeżeli sąd uzna, że zlecenie miało charakter etatu, pracodawca będzie musiał za cały okres tego zlecenia opłacić za pracownika wszystkie składki do ZUS (jak od etatu). Jakie...

  • Ważne zmiany dla zatrudnionych na "śmieciówkach"

    ...pracownika, który przebywa na dłuższym zwolnieniu lekarskim lub na urlopie macierzyńskim, otrzymamy do podpisania umowę na czas określony. Co to zmienia? Wiele, bo zyskamy ochronę przed zwolnieniem na tych(...) o świadczenie pracy. Teraz porozumienie w tej sprawie będzie nieodwołalne. Znowelizowane przepisy nie zabierają jednak pracodawcy prawa do jednostronnej decyzji o zwolnieniu pracownika ze świadczenia pracy...

  • Równe i ...równiejsi

    ...pracownika-kobiety. Trudno jednak oczekiwać, że zjawikso dyskryminacji ze względu na płeć zniknie samo. Dopóki kobiety będą akceptować taki stan rzeczy, nie mogą oczekiwać, że pracodawcy zaczną je traktować na równi z pracownikami-mężczyznami.

  • Co, gdy zabraknie etatu?

    ...osoby prowadzącej działalność gospodarczą opiera się na prawie cywilnym. Wynikają z tego liczne konsekwencje. Prawa pracownika są jasno określone przez Kodeks pracy, z którego wynika m.in.: - prawo do(...) pracownikowi umowy o pracę - pracodawca musi bardzo rzeczowo uzasadnić swoją decyzję dotyczącą zwolnienia pracownika, który z kolei ma prawo odwoływać się do sądu pracy (i jak wskazuje praktyka większość...

  • Urlop złamanych serc

    Pewna japońska firma pozwala swoim pracownikom wypłakać się po zerwaniu z partnerem i oferuje im na tę okoliczność dni wolne. Im starsi pracownicy, tym więcej ich otrzymują.

  • Praca na odległość

    .... Zmniejsza ona koszty działalności i wydatki na prowadzenia biura. Zwiększa natomiast elastyczność czasu pracy pracownika oraz umożliwia zatrudnianie osób niepełnosprawnych i korzystających z urlopu...

Wideo na temat: zatrudnianie pracownika
  • Wideorekrutacja coraz popularniejsza

    Zatrudnianie pracowników na podstawie rozmów przeprowadzanych za pośrednictwem kamer internetowych zyskuje na popularności. Firmy decydują się na to coraz chętniej również z uwagi na możliwość archiwizowania nagrań. Dzięki temu rekruter może wielokrotnie wrócić do danego kandydata i dokładnie porównać go z innymi.