• Informacje na temat:

    urlop kodeks pracy

Artykuły na temat: urlop kodeks pracy
  • Urlop: Kiedy, ile, dla kogo?

    Masz zaległy urlop i zastanawiasz się, do kiedy możesz go wykorzystać? Zachorowałaś w czasie wakacji i boisz się, że wolne dni ci przepadły? Dowiedz się, w jaki sposób prawo pracy reguluje takie kwestie.

  • Urlopy wypoczynkowe, dni wolne od pracy w 2014 roku

    Sytuacja na rynku pracy sprawia, że niektóre firmy nie dbają nawet o podstawowe prawa swoich pracowników. Takim jest prawo do urlopu.

  • Urlop na żądanie

    Chciałabyś zostać dzień dłużej na wyjeździe? Wypadło ci coś niespodziewanego? Weź urlop na żądanie!

  • Co nam się należy przy zwolnieniu z pracy?

    ...po rozwiązaniu umowy powinniśmy otrzymać świadectwo pracy. Według przepisów art. 97 § 1 Kodeksu pracy pracodawca nie może uzależniać wydania tego dokumentu od tego, czy pracownik wypełnił tzw(...) stanowisku; - sposobie i trybie rozwiązania umowy o pracę; - wymiarze czasu pracy; - wykorzystanym urlopie wypoczynkowym w tym samym roku kalendarzowym; - okresach wykonywania pracy w szczególnych...

  • Święta w pracy. Na co mogę liczyć?

    Bonus, a może urlop? Dowiedz się, czy pracodawca ma w okresie świąt wobec ciebie jakieś obowiązki.

  • Zmiana warunków pracy

    ...wniosku o ten urlop do dnia powrotu do pracy); pracownik w wieku przedemerytalnym (chroniony od momentu, gdy zostało mu do emerytury nie więcej niż 4 lata); osoba na zwolnieniu lekarskim (chroniona do(...) niestety, będzie musiał odejść z firmy (zgodnie z art. 42 par. 3 kodeksu pracy). Twoje prawa Jeżeli nie zgodzisz się na gorsze warunki i odchodzisz z firmy, masz prawo do dodatkowych wolnych dni...

  • Nie zalegaj z urlopem

    Zostało ci jeszcze parę dni urlopu? Pamiętaj, aby wykorzystać je do końca marca przyszłego roku. Jeżeli tego nie zrobisz, szef sam wyśle cię na urlop.

  • Praca w niepełnym wymiarze i urlop

    Byłam zatrudniona na cały etat, ale szef przedstawił mi nową umowę i ofertę zatrudnienia jedynie na 1/2 etatu. Jak będzie teraz z moim urlopem wypoczynkowym i czy stary, niewykorzystany do tej pory, całkiem mi przepadnie? Mirosława z Chełmży...

  • Zwolnienie z pracy: Jakie prawa ci przysługują

    ...chcesz dochodzić swoich praw przed sądem pracy, to jedyna droga. Firma zapłaci ci wtedy ekwiwalent urlopowy i okres wypowiedzenia (zależny od stażu pracy). Szef może także zwolnić cię z obowiązku(...) wypowiedzenie, nie pozostaje ci nic innego jak skierować firmę do sądu pracy. Kodeks pracy surowo karze przedsiębiorców łamiących prawa kobiet w ciąży. Jeśli sąd uzna, że zostałaś zwolniona...

  • Wypowiedzenie z pracy

    Utrata pracy to trudny moment i na ogół silne emocje utrudniają nam rozsądnie działanie. Tym bardziej warto pamiętać, jakie mamy prawa i czego możemy domagać się od pracodawcy.

Dyskusje na temat: urlop kodeks pracy
  • Re: Wolne dni w 2017 roku - jak zaplanować urlop, by trwał jak najdłużej?

    A kodeks pracy czytałeś? "Zgodnie z kodeksem pracy, jedna część urlopu musi wynosić co najmniej 14 dni kalendarzowych. Pracownik sam decyduje, jak podzielić sobie przysługujące mu wolne. Może też od razu wykorzystać cały urlop wypoczynkowy." Jeżeli więc zapragnę iść na całe 26 dni to pan szef może co najwyżej włosy targać i gryźć paznokcie albo wypłakać się w inspekcji pracy na jego niedolę :D