• Informacje na temat:

    prawo pracy wypowiedzenie

Artykuły na temat: prawo pracy wypowiedzenie
  • Wypowiedzenie: kiedy jest bezprawne?

    Ciąża, urlop, wiek przedemerytalny to sytuacje, które chronią nas przed zwolnieniem z pracy! Gdy mimo to do zwolnienia dojdzie, należy odwołać się do sądu. Masz takie prawo również, gdy pracodawca(...). Musi jednak rzetelnie wykonywać obowiązki: sprawdzać, czy w firmie przestrzegane jest prawo pracy i przepisy BHP. Przed emeryturą Nie musisz bać się zwolnienia z pracy, jeżeli pozostało ci nie więcej...

  • Pojedynek w pracy

    Jak ja nie lubię poniedziałku! Znowu trzeba iść do biura, urzędu czy sklepu. A tam – agresywny szef, złośliwa koleżanka. Konflikty to główna przyczyna złej atmosfery w pracy. Ale może być inaczej. Spór da się rozwiązać. I to z korzyścią dla obu stron – mówi Magdalena Robak, psycholog i trener.

  • Wypowiedzenie z pracy

    Utrata pracy to trudny moment i na ogół silne emocje utrudniają nam rozsądnie działanie. Tym bardziej warto pamiętać, jakie mamy prawa i czego możemy domagać się od pracodawcy.

  • Co nam się należy przy zwolnieniu z pracy?

    Jeśli dostaniemy wypowiedzenie umowy o pracę, mamy zagwarantowane przepisami prawa. Wyjaśniamy, jakie obowiązki w takiej sytuacji ma pracodawca.

  • Przywrócenie do pracy: Co warto wiedzieć

    Każdy zwolniony pracownik ma prawo żądać przywrócenia do pracy, jeśli wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy nastąpiło z naruszeniem prawa.

  • Zmiana warunków pracy

    ...prawo. Wypowiedzenie zmieniające To pismo od pracodawcy, w którym proponuje pracownikowi nowe warunki umowy o pracę. Najczęściej zmiana dotyczy obniżenia pensji. Czasami też przeniesienia pracownika do pracy w inne miejsce niż określone w umowie, zmiany stanowiska (np. kasjera przenosi na magazyniera). Jeśli jesteś zatrudniona na czas nieokreślony, pracodawca musi uzasadnić wypowiedzenie...

  • Chcę złożyć wypowiedzenie

    Pani Dorota powiedziała mi, że dostała właśnie dobrą ofertę pracy. - Nowy szef chce, bym zaczęła u nich pracę jak najszybciej. W jaki sposób mam rozstać się ze starym pracodawcą? - spytała. - Może to pani zrobić na dwa sposoby. Albo złożyć wypowiedzenie umowy o pracę, albo zaproponować rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. W pani sytuacji korzystniejsze będzie to drugie. - Co dzięki temu...

  • Stres główną przyczyną wypadków w pracy

    Eksperci wskazują, że stres w pracy może być przyczyną zaburzeń psychosomatycznych, spadku koncentracji i popełniania błędów, co w konsekwencji prowadzi do wypadków w środowisku pracy. Z danych Śląskiej Izby Pracodawców i Śląskiej Rady BHP wynika, że stres jest podstawowym czynnikiem ludzkim, będącym bezpośrednią przyczyną około 70% wypadków przy pracy. Prawnicy przestrzegają przed...

  • Odprawa przy zwolnieniu z pracy

    ..., może wręczyć wypowiedzenie pracownikowi. Są bowiem osoby chronione przed zwolnieniem z pracy. 1. Kobiety w ciąży oraz na urlopach Ochrona dotyczy kobiet w ciąży i przebywających na urlopie(...) o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy (DzU nr 90/2003, poz. 844). Jaka kwota? Wysokość odprawy zależy od tego, ile czasu przepracował pracownik w firmie, która go zwalnia. Im dłużej...

  • Zwolnienia, redukcje - do czego masz prawo?

    ...będę miała prawo do odprawy? Elżbieta z Lisewa Odprawa należy się każdej osobie, która została zwolniona z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (np. likwiduje się jej stanowisko pracy, firma(...), gdy odmówi on jego przyjęcia i pokwitowania. Najczęściej mamy do czynienia z osobistym wręczeniem wypowiedzenia w miejscu pracy, ale są sytuacje, gdy skuteczne jest też wypowiedzenie wysłane pocztą lub...

Dyskusje na temat: prawo pracy wypowiedzenie
  • Re: mieszkam w południowo-zachodniej Polsce...

    zgadzam się na to! Odprawy nie dostaję - bo zatrudniamy mniej niż 20 osób. Miał prawo dać mi takie wypowiedzenie, bo z przyczyn ekonomicznych. A ja za Smili powtórzę - trzymaj te pół etatu, zawsze inaczej się pracy szuka, wiem co mówię, bom też bezrobotna była. Ściskam :)

  • Prawo pracy

    Nie wierze w sprawiedliwość w sądzie gdy na własnej skórze poznałem jak może on być stronniczy nie przyjmował moich wniosków dowodowych gdy drugiej strony tak.Teraz się okazało, ze nie było konsultacji związkowej,sąd odmówił przesłuchania światka w osobie szefa Zw.Zawodowego i jak myślę zrobiono to celowo ,To wszystko nie ma sensu

  • Re: Realia

    czym po dwóch tygodniach likwiduje się stanowisko pracy i kobieta jest zwalniana, a na to samo stanowisko pracy o innej nazwie zatrudnia się faceta, który wiadomo, nie będzie rodził i korzystał z uropów macierzyńskich itd. Albo jeszce lepiej, kiedy się zgłasza ciązę do pracodawcy od razu stawiane jest ultimatum: idz na L4, potem na macierzyński i szukaj pracy, bo ja zatrudnękogoś na Twoje miejsce

  • Re: zlote cienie i moja wersja curry

    1 miesiac przed jesli chodzi o zmiane pracy np... wiec troche mnie dziwi, ze musisz teraz nagle szukac... jakie jest u was prawo? a szminka hm kiss kiss od Guerlin...(...)nie wiem jak wyglada u was psrzedaz mieszkania... u nas umowy obiwazuja 3 lata i nasz wlasciciel tez wlasnie sprzedal ale musi czekac jeszcze 2 lata i 3 miesiace by dac nam wypowiedzenie... jesli

  • Re: zlote cienie i moja wersja curry

    nam wypowiedzenie... jesli chce odzysakc mieszkanie szybciej musi nam zaplacic odszkodowanie... takie jest prawo. Poza tym wlasciciel uprzedza lokatora minimum 6 miesiecy przed data wyprowadzi a lokator moze wlasciciela tylo 1 miesiac przed jesli chodzi o zmiane pracy np... wiec troche mnie dziwi, ze musisz teraz nagle szukac... jakie jest u was prawo? a szminka hm kiss kiss od Guerlin...

  • lepsza umowa o pracę na 1/2 etatu czy zlecenia?

    . intuition, jestes studentka, zatem masz placony ZUS i skladke zdrowotna przez budzet, nie plac tego podwojnie! Poza tym mialabys prawo do urlopu tylko w wymiarze 10dni (a zreszta jesli praca jest na(...) innych bzdur? Podatek jest nizszy a na emeryture jeszcze zdazysz odlozyc. Owszem nie mozesz isc na platne zwolnienie i mozna cie latwo zwolnic ale dzis juz na rynku pracy nie jest tak niepewnie jak