• Informacje na temat:

    badania lekarskie pracownikow

Artykuły na temat: badania lekarskie pracownikow
  • Prawo do odszkodowania za błąd w sztuce lekarskiej

    ...prawo ubiegania się o zwrot wszystkich poniesionych kosztów, które obejmują: zakup leków, dojazdy do szpitala, dodatkowe badania i wizyty lekarskie, przystosowanie mieszkania do powstałej w wyniku(...) względem pacjenta oraz brakiem wiedzy lub umiejętności psychologicznych w kontakcie z chorym. Jak ubiegać się o odszkodowanie? W przypadku, gdy do błędu lekarskiego doszło w szpitalu i nie...

  • Wszystko,  co musisz wiedzieć o zwolnieniach lekarskich

    ...dotyczy tylko dostarczenia pracodawcy lub płatnikowi zasiłku (ZUS-owi) zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do pracy. Natomiast na powiadomienie pracodawcy o chorobie mamy tylko dwa dni. Można to(...) je wystawić również od dnia bezpośrednio następującego po dniu badania (jeśli np. zgłosimy się do niego wieczorem, po dniu pracy). Może też wystawić je na ok res rozpoczynający się jeszcze później...

  • Pracownik na chorobowym

    Podczas zwolnienia lekarskiego mamy przywileje, ale też obowiązki. Prawnik przypomina, o czym należy pamiętać, by nie stracić swoich uprawnień.

  • Opieka medyczna dla pracownika: Jakie obowiązki ma szef

    Każdy pracownik musi mieć aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające, że może wykonywać pracę na danym stanowisku. Pracodawca ma obowiązek dopilnować tego i skierować podwładnego na badania w wymaganym terminie. Co nakazuje kodeks pracy Pracodawca musi kierować swoich pracowników na 3 rodzaje badań oraz je opłacać. Badania wstępne. Podlegają im osoby przyjmowane do pracy i m.in. pracownicy...

  • Praca na zmiany rujnuje nam zdrowie

    ...indeksu masy ciała (BMI), zaś przypadki cukrzycy typu 2 na podstawie diagnozy lekarskiej, bądź wyników badań poziomu hemoglobiny glikowanej HbA1c. Okazało się, że pracownicy zmianowi znacząco...

  • Jak się leczyć bezpłatnie gdy nie masz pracy

    Można zapewnić sobie dostęp do opieki lekarskiej za darmo, gdy tracimy zatrudnienie. Prawnik Przemysław Gronowski podpowiada, co warto zrobić, by zatroszczyć się o bezpieczeństwo swoje oraz najbliższych nam osób.

  • Stres główną przyczyną wypadków w pracy

    ...pracownika do pracy bez ważnych badań lekarza medycyny pracy i szkolenia BHP. Zarówno badania jak i szkolenia muszą się odbywać w godzinach pracy pracownika, na koszt pracodawcy, a obowiązkiem pracodawców jest dopilnowanie, aby pracownik odbył zarówno badania jak i szkolenie. - W przypadku, gdyby okazało się, że lekarz medycyny pracy w przychodni, z którą pracodawca zawarł umowę nie ma wolnych terminów...

  • Pacjent ma swoje prawa!

    Nie zawsze pamiętamy, jakie badania nam przysługują z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego i w jakich sytuacjach specjalista ma obowiązek je zlecić. Aby uniknąć nieporozumień, lepiej sprawdzić to, zanim wybierzemy się do przychodni.

  • W ciąży - na chorobowym

    Obecnie za zwolnienia lekarskie do 33 dni płaci firma zatrudniająca pracownika, a dopiero potem ZUS. Być może dotychczasowe przepisy ulegną zmianie.

  • Okolicznościowe zwolnienia

    W związku ze szczególnymi okolicznościami losowymi oraz pełnieniem funkcji społecznych pracownikowi oprócz urlopu przysługuje płatne zwolnienie okolicznościowe. Na taką usprawiedliwioną nieobecność(...) dnia nieobecności. Pracodawca może zażądać usprawiedliwienia w postaci m.in. zwolnienia lekarskiego czy wezwania.